Deine Vorteile bei PlenusCare
Werde Teil eines Unternehmens, das deine Arbeit schätzt und dir die besten Bedingungen bietet.
Flexibilität in der Arbeitszeit
Wähle zwischen Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – passe deine Arbeit an dein Leben an.
Faire Vergütung
Attraktive Bezahlung nach dem Entgeltsystem AVR Caritas sowie zusätzliche Leistungen, die deinen Einsatz wertschätzen.
Modernes Arbeitsumfeld
Digitale Prozesse und moderne Technik erleichtern dir den Alltag und sparen dir Zeit.
Mitspracherecht beim Dienstplan
Gestalte deinen Dienstplan aktiv mit und bringe deine Wünsche ein.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir fördern deine Entwicklung mit Schulungen und Aufstiegschancen im Pflegebereich.
Starkes Team und Unterstützung
Ein herzliches und kollegiales Umfeld, das zusammenhält und dich unterstützt.
Jetzt telefonisch bewerben:
+49 2362 9939868 📞
Du möchtest es unkompliziert und schnell? Kein Problem! Ruf uns einfach an und sprich direkt mit einer unserer Führungskräfte. In nur wenigen Minuten erfährst du, wann du bei uns vorbei kommen kannst. Kein Warten, keine Umfragen – starte deine Karriere bei uns ganz ohne Umwege!
Hast du alle deine Fragen notiert - Ja, dann ruf uns jetzt an.
Von 9:00-16:00 sind die Bürozeiten. Außerhalb der Bürozeiten sind wir weiterhin auch für dich erreichbar - einfach dranbleiben & eine unserer Führungskräfte wird dir weiterhelfen.
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Warum du bei uns richtig bist
Hier bist du nicht nur eine Nummer – bei PlenusCare wirst du wertgeschätzt, unterstützt und gefördert.
Echte Wertschätzung
„Bei uns zählt jede einzelne Pflegekraft. Du wirst für das geschätzt, was du leistest.
Direkter Draht zur Leitung
Deine Ideen und Anliegen werden gehört – kurze Wege und offene Ohren sind unser Standard.
Unterstützung in jeder Lebenslage
Ob beruflich oder privat – wir stehen dir zur Seite, wann immer du es brauchst.
Mehr als nur Arbeit – echte Gemeinschaft
Vertrauen, Zusammenhalt und ein starkes Teamgefühl – bei uns erlebst du das jeden Tag.
Individuelle Pflege und Betreuung
Du kümmerst dich um die ganzheitliche Versorgung unserer Klienten und stehst ihnen im Alltag zur Seite.
Unterstützung bei der außerklinischen Beatmung
Betreue Klienten, die auf Beatmungsgeräte angewiesen sind, mit deiner Expertise und Fürsorge.
Kommunikation mit Angehörigen
Als Schnittstelle informierst und unterstützt du die Familien unserer Klienten.
Dokumentation und Qualitätssicherung
Halte die Pflegemaßnahmen sorgfältig fest und trage zu unserer hohen Pflegequalität bei.
So einfach bewirbst du dich bei uns!
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Echte Stimmen aus unserem Team – Erfahre, warum unsere Pflegekräfte gerne bei uns arbeiten.
Hier fühle ich mich wirklich wertgeschätzt
Plenus Care ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem man sich gehört und wertgeschätzt fühlt. Die digitale Ausstattung und Prozesse erleichtern uns den Arbeitsalltag enorm, sodass wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Klienten. Man merkt, dass hier mit Herz und Verstand geführt wird.
Lena, 28 Jahre
Endlich ein Job, der wirklich passt
Ich war überrascht, wie innovativ und modern Plenus Care aufgestellt ist. Wir haben hier alles digital: von der Dienstplanung bis hin zu den Pflegedokumentationen. Das spart uns so viel Zeit und macht den Job wirklich angenehmer. Außerdem finde ich toll, dass wir immer wieder in Weiterbildungen gefördert werden
Sarah, 24 Jahre
Digital, unkompliziert – einfach perfekt
In einem familiären Team zu arbeiten, das auf Digitalisierung und Effizienz setzt, ist für mich der perfekte Mix. Hier wird kein Aufwand gescheut, um uns das Leben einfacher zu machen. Man merkt, dass bei Plenus Care langfristig gedacht wird, und das gibt einem ein gutes Gefühl für die Zukunft.
Yasmin, 32 Jahre
Ein Team, das wirklich zusammenhält
Es ist selten, einen so modernen und gleichzeitig persönlichen Arbeitgeber zu finden. Die digitale Struktur nimmt uns viel Arbeit ab und sorgt dafür, dass die Pflege im Mittelpunkt steht. Zudem wird der Teamgeist hier wirklich gelebt – man unterstützt sich gegenseitig, und die Führung schätzt uns als Menschen.
Marc, 30 Jahre
Was zukünftige Teammitglieder wissen wollen
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen, die unsere zukünftigen Teammitglieder beschäftigen – ehrlich und direkt!
Sind wir digital?
Absolut! Wir setzen auf moderne Technologien, um deinen Arbeitsalltag so einfach wie möglich zu gestalten:
- Digitale Personalakte für eine unkomplizierte Verwaltung
- Lohnabrechnungen digital – immer und überall verfügbar
- Dienstplan per Smartphone abrufbar, flexibel und übersichtlich
- Digitale Dokumentation direkt in den Versorgungen, mit firmeneigenen iPads
Bei uns bedeutet digital: weniger Papierkram, mehr Zeit für das Wesentliche!
Habe ich Mitspracherecht beim Dienstplan?
Ja, absolut! Wir berücksichtigen deine Wünsche und garantieren dir zwei Wunschdiensttage pro Monat. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Dienstplangestaltung, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpasst. Bei uns hast du immer die Möglichkeit, deine Präferenzen einzubringen und so einen Dienstplan zu gestalten, der zu deinem Leben passt.
Wie hoch ist die Vergütung?
Wir bieten dir eine faire Vergütung nach den Richtlinien des AVR Caritas. Neben einem transparenten und verlässlichen Gehaltssystem kannst du von attraktiven Zuschlägen, einer zusätzlichen Altersvorsorge und regelmäßigen Gehaltsanpassungen profitieren. Deine Leistung wird bei uns nicht nur geschätzt, sondern auch angemessen honoriert. Mit unserem Entgeltsystem setzen wir auf Sicherheit und Fairness für unsere Mitarbeitenden.
Welche Weiterbildungen gibt es?
Bei uns kannst du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln! Wir bieten dir eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungen – ganz flexibel, in Präsenz oder digital.
Von kurzen Schulungen wie Pflichtunterweisungen und Hygienestandards bis hin zu umfangreichen Weiterbildungen, die über Monate oder Jahre gehen, ist alles dabei. Egal ob du dich fachlich spezialisieren oder in Richtung Management entwickeln möchtest – wir unterstützen dich auf deinem Weg! 🚀
